同學們
想要搶跑同齡人快速升級能力嗎？
想讓自己的才能有更好的發揮平臺嗎？
“簽約”天馬后
新天馬人如何快速上手、絲滑融入
華麗轉身成為?職場“?全能ACE”？
人才培養助推器已蓄勢待發！
2024年，天馬集團高才——星途管培生培養計劃正式啟動！
集團選拔出對運動品行業有濃厚興趣且具有發展潛力
985、211等高校的優秀應屆畢業生
通過6個月高壓輪崗驗證潛力
培養出既懂業務又懂管理的創新復合型人才
來滿足集團當前業務發展的人才需求
作為一家持續發展的體育產業互聯網企業
天馬重視年輕人才培養和梯隊建設
吸引大批量的年輕應屆生
從零開始，打造“純血人”。
管培生將通過15天集訓、輪崗鍛煉、后備培養等方式 逐步承擔責任，接受具有挑戰性的任務 敢于創新，高管親自指導+密切關注 將其培養成獨當一面的行業“新星”
為期15天的入職培訓剛落下帷幕
課程內容涵蓋企業發展及文化介紹、商品知識、數據分析等多個方面
初步具備梳理、表達等通用能力
加強PS、AI、PPT等辦公技能的學習
集訓過程中邀請來自各業務板塊的高管及優質講師進行分享 并融合大量實踐活動 幫助管培生在具體的實戰場景中 完成學生→職場人角色的轉變
（暗搓搓）期待管培生能在輪崗過程中深入業務
確認發展路徑
不斷思考當前業務卡點，為日后承擔更大責任積蓄力量
真心話大冒險
對此 采訪了經歷了全流程的“過來人”們 他們有話說 Q：加入高才——星途管培生培養計劃之初,你最大的期待是什么? 現在回想起來,有沒有給你帶來哪些超預期的收獲? 皆令：這段時間，集團給我們提供了系統的培訓和實踐機會 通過各種渠道和資源全方位助力我們快速成長 也讓我真實感受到“雙向溝通,雙向適配” 每一個人都能被看到！ 我們能夠直接對話負責人 他們也愿意耐心的講解業務版塊 實時溝通我們的體驗、想法和規劃 全方位幫我們找到適合的成長路徑
我明顯地感受到邏輯思維能力有了很大進步提升
學會思索如何能抓住事物的本質、找準業務的核心
東文：自從加入公司以來
與不同背景和專業的伙伴合作
學習高效思維工具，在各種各樣的場景下鍛煉
我每天都能看到自身的進步
我能夠“0距離”地看到各部門的高效協作 以及面對創新想法時的迅速響應與執行力 很驚喜的是每一次培訓，高層都親自上陣 傳授他們的實戰經驗與智慧 有種站在巨人的肩膀飛速成長的感覺 可以發幾張照片大家感受一下
陳登：有種揭開神秘面紗的奇妙感,當轉變為內部一員時
才能真切體會“奇妙”
我之前對電商運營就十分感興趣 在高管的講解中,更能深刻體會每一次價格調整 每一款主推產品的選擇決策背后的意義 是經過那么多精細數據分析和測試的成果 還要具有超越表面的執行動作 深入探究每一個決定背后的原因和邏輯.......
